{"id":5703,"date":"2024-06-07T17:16:55","date_gmt":"2024-06-07T17:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/integriscomposites.com\/lengagement-dintegris-en-matiere-desg-et-de-bien-etre-des-employes\/"},"modified":"2025-03-10T06:56:45","modified_gmt":"2025-03-10T06:56:45","slug":"lengagement-dintegris-en-matiere-desg-et-de-bien-etre-des-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/integriscomposites.com\/fr\/lengagement-dintegris-en-matiere-desg-et-de-bien-etre-des-employes\/","title":{"rendered":"L’engagement d’Integris en mati\u00e8re d’ESG et de bien-\u00eatre des employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"

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Integris s’engage \u00e0 respecter les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), en mettant l’accent sur la protection de l’environnement, la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s et la promotion d’une gouvernance \u00e9thique. Ses politiques et initiatives globales soulignent son engagement dans ces domaines. <\/p>\n

Politique environnementale<\/strong>

Integris a mis en place un syst\u00e8me de gestion environnementale certifi\u00e9 ISO 14001. Cette norme guide ses efforts en mati\u00e8re de r\u00e9duction des \u00e9missions de CO2, de gestion des d\u00e9chets et de promotion du recyclage et de l’upcycling. L’entreprise a pris des mesures significatives en mati\u00e8re de sensibilisation et de r\u00e9duction des \u00e9missions de CO2. Toutefois, l’analyse des donn\u00e9es r\u00e9v\u00e8le que si les \u00e9missions mondiales de CO2 ont augment\u00e9 en raison de l’expansion et des niveaux de d\u00e9tail plus \u00e9lev\u00e9s dans les rapports, les initiatives dans la r\u00e9gion EMEA ont permis de r\u00e9duire les empreintes de CO2 dues \u00e0 la consommation d’\u00e9nergie gr\u00e2ce \u00e0 des sources d’\u00e9nergie durables. Des programmes de recyclage<\/a> de mat\u00e9riaux tels que l’aramide et le HPPE ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s, soulignant leur engagement en mati\u00e8re de gestion des d\u00e9chets.

\u00ab\u00a0Chez Integris, nous comprenons qu’une v\u00e9ritable durabilit\u00e9 n\u00e9cessite une approche holistique. De la mise en \u0153uvre des normes ISO 14001 \u00e0 la promotion d’un lieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif, nos efforts visent \u00e0 cr\u00e9er des impacts positifs durables. Notre r\u00e9cente \u00e9valuation ECOVADIS souligne notre engagement en faveur de l’am\u00e9lioration continue et de la transparence dans tous les aspects de l’ESG\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Helle Specht, directrice du d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

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Politique de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>

La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 sont primordiales chez Integris. L’entreprise a mis en place des comit\u00e9s de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et des indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI) pour contr\u00f4ler et am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail. Des enqu\u00eates de satisfaction des employ\u00e9s et des audits de s\u00e9curit\u00e9 internes sont r\u00e9guli\u00e8rement men\u00e9s afin d’\u00e9valuer et d’am\u00e9liorer l’environnement de travail. La soci\u00e9t\u00e9 se concentre \u00e9galement sur les indicateurs de performance sociale, notamment l’absent\u00e9isme, la satisfaction des employ\u00e9s, la r\u00e9tention et l’anciennet\u00e9, afin de garantir un environnement de travail sain et productif. <\/span>

Politique de s\u00e9curit\u00e9 informatique et des donn\u00e9es<\/strong>

Integris accorde une importance primordiale \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 informatique et \u00e0 la protection des donn\u00e9es en mettant en place des politiques rigoureuses ainsi que des programmes de formation d\u00e9di\u00e9s. Ses employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d’une formation approfondie sur le Code de conduite d’Integris, et l’entreprise a obtenu les certifications Cyber \u200b\u200bEssentials au Danemark et en France. De plus, des pratiques de gestion des risques sont appliqu\u00e9es \u00e0 l’\u00e9chelle des projets et des sites afin de minimiser les menaces potentielles. Par ailleurs, la d\u00e9l\u00e9gation des pouvoirs financiers et l’adoption de codes de conduite strictes pour les fournisseurs des op\u00e9rations \u00e0 la fois s\u00e9curis\u00e9es et \u00e9thiques.<\/span><\/p>\n

Performance sociale<\/strong>

L’aspect social de l’ESG chez Integris comprend une s\u00e9rie d’initiatives visant \u00e0 am\u00e9liorer le cadre de travail et \u00e0 favoriser la diversit\u00e9. L’entreprise suit divers indicateurs, notamment le taux d’absent\u00e9isme, les incidents li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, la satisfaction des employ\u00e9s, les \u00e9valuations de performance, ainsi que les taux de r\u00e9tention et d’anciennet\u00e9. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e \u00e0 la diversit\u00e9, avec des actions concr\u00e8tes pour renforcer la repr\u00e9sentation ethnique et l’\u00e9galit\u00e9 des genres. Toutefois, certains d\u00e9fis persistants, notamment en mati\u00e8re de gestion et de prise en compte des incidents de discrimination.<\/span>

La formation est un autre domaine essentiel, avec l’engagement de fournir des heures de formation par employ\u00e9 pour favoriser l’apprentissage et le d\u00e9veloppement continus. L’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les hommes et les femmes fait l’objet d’un suivi afin de garantir des pratiques de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitables. <\/span><\/p>\n

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Gouvernance<\/p>\n

<\/strong>Le cadre de gouvernance d’Integris repose sur des politiques et des certifications solides. La politique de s\u00e9curit\u00e9 informatique et des donn\u00e9es est sign\u00e9e par tous les employ\u00e9s, et la soci\u00e9t\u00e9 maintient les certifications Cyber Essential. Les pratiques de gouvernance comprennent la d\u00e9l\u00e9gation des pouvoirs financiers et des codes de conduite des fournisseurs limit\u00e9s mais \u00e9volutifs. L’entreprise surveille le nombre et la gravit\u00e9 des poursuites judiciaires afin de maintenir un environnement commercial transparent et \u00e9thique. <\/span><\/p>\n

\u00c9valuation ESG par une tierce partie<\/strong>

En novembre 2023, Integris a fait l’objet d’une \u00e9valuation ESG par ECOVADIS, obtenant une certification valable jusqu’en novembre 2024. L’entreprise se situe dans le 70e percentile de toutes les \u00e9valuations ECOVADIS, avec un fort accent sur l’approvisionnement durable et les \u00e9missions de transport. L’\u00e9valuation souligne la n\u00e9cessit\u00e9 de disposer de davantage de donn\u00e9es en provenance des \u00c9tats-Unis pour compl\u00e9ter les initiatives men\u00e9es dans la r\u00e9gion EMEA.

\u00ab\u00a0Notre engagement envers les principes ESG n’est pas seulement un imp\u00e9ratif strat\u00e9gique, mais une valeur fondamentale chez Integris. Nous pensons qu’en r\u00e9duisant notre empreinte carbone, en am\u00e9liorant la s\u00e9curit\u00e9 de nos employ\u00e9s et en maintenant une gouvernance solide, nous assurons non seulement l’avenir de notre entreprise, mais nous contribuons \u00e9galement au bien-\u00eatre de notre plan\u00e8te et de nos communaut\u00e9s\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Helle Specht, responsable du d\u00e9veloppement durable.

Integris s’engage r\u00e9solument \u00e0 respecter les principes ESG, en d\u00e9ployant des efforts continus pour am\u00e9liorer les performances environnementales, assurer la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s et maintenir des pratiques de gouvernance solides. Gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9valuations continues et \u00e0 des rapports transparents, Integris vise \u00e0 atteindre une croissance durable et \u00e0 apporter une contribution positive \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 l’environnement. <\/p>\n